RZH Unternehmensportrait

RZH Neubau


Wir nehmen gute Partnerschaft persönlich

Voraussetzung für eine gute Partnerschaft sind Zuverlässigkeit und Vertrauen. Das gilt nicht nur für unsere Namensvettern, die in Afrika beheimateten Hartmann-Zebras, sondern auch für geschäftliche Verbindungen. Vor allem, wenn es um das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens geht: Ihre Mitarbeiter. Als leistungsstarker IT-Partner mit den Schwerpunkten Personal- und Zeitwirtschaft unterstützen wir Sie seit 50 Jahren in der administrativen Personalarbeit. Mit unserer weitreichenden Erfahrung und Kompetenz im Outsourcing übernehmen wir für Sie effizient Ihre HR-Routinearbeiten. Sie haben die Auswahl zwischen verschiedenen Service-Levels – von der Personalabrechnung bis hin zum kompletten Outsourcing Ihrer HR-Prozesse. Somit gewinnen Sie neue strategische Freiräume für Ihr Kerngeschäft.

  • Aktuelles von RZH

  • RZH-Zebra im Krefelder Zoo            

    Zufrieden und meinungsstark - unser Patenzebra

    Eine Fabel gegen Rassismus!

     


    Auf zu neuen Ufern!            

    Der Einzug ins neue Firmengebäude ist vollbracht! Nach Richtfest am 24. März 2017 und einem rasanten Ausbau konnte unsere gesamte Belegschaft die neuen innovativen und energieeffizienten Räumlichkeiten beziehen. Es ist der erste zweigeschossige Holzbau der Stadt und eröffnet RZH mit 1.200 qm Nutzfläche die Perspektive zum weiteren Ausbau der Geschäftsbereiche, aber auch die Möglichkeit zur Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder. Ab sofort finden Sie uns auf der Pescher Straße 157 in 41065 Mönchengladbach. Einblicke zum Neubau finden Sie hier.


    RZH zieht um mit voller Kraft!            

    Die Fertigstellung des neuen Firmengebäudes an der Pescher Straße 157 in 41065 Mönchengladbach ist in Sicht! Planmäßig soll der Umzug des Rechenzentrums in die neuen Räumlichkeiten am Donnerstag, 13. Juli 2017 und Freitag, 14. Juli 2017 stattfinden. Wir sind in der Phase der Umzugstätigkeit nur begrenzt erreichbar und versuchen die Ausfallzeit so gering wie möglich zu halten. Für eventuell dadurch auftretende Unannehmlichkeiten bitten wir um Ihr Verständnis. Ab Montag, 17. Juli 2017 stehen wir Ihnen unter der neuen Firmenanschrift in gewohnter Qualität wieder zur Verfügung.

    Wir ziehen um mit voller Kraft


    "RZH baut Firmensitz in Rekordzeit"            

    Business in MGIn der Ausgabe vom 28. März 2017 berichtet die Rheinische Post über das RZH Richtfest an der Pescher Straße.
    Hier gelangen Sie zum Artikel.

    Quelle: Rheinische Post, 28. März 2017


    In aller Munde...            

    Business in MGIn der aktuellen Ausgabe des Magazins "Business in MG" berichtet die Wirtschaftsförderung Mönchengladbach auf Seite 19 über den Neubau von RZH an der Pescher Straße.
    Hier erfahren SIe mehr.

    Quelle: Business in MG März 2017

  • Aktuelle Stellenangebote
  • Zeit- und Personalwirtschaft sind Ihre Passion? Dann sind Sie bei uns vielleicht genau richtig. Denn als Rechenzentrum mit den Schwerpunkten Zeitwirtschaft und Personalwirtschaft sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern für unser Team.

    Aktuell suchen wir:

     
    HR Specialist Payroll (m/w)
    Zur Bearbeitung von Personalabrechnungen mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA sowie zur Bearbeitung von Sonderfällen des Personal- und Sozialwesens. Sie unterstützen und beraten unsere Kunden in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen und kümmern sich um die Abwicklung des Bescheinigungswesens. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und die Erstellung von Reports und Statistiken.
    Weitere Details und Informationen finden Sie hier.
     
     
    Kundenbetreuer HR-Systeme (m/w)
    Wir stellen als IT-Serviceunternehmen unseren Kunden personal- und zeitwirtschaftliche Lösungen im Outsourcing zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer HR-Systeme (m/w). Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung moderner ATOSS - Personalsoftwarelösungen.
    Weitere Details und Informationen finden Sie hier.
     
     
    Werkstudent IT-Projekte (m/w) 
    Sie möchten neben Ihrem Studium bereits praktische Erfahrung sammeln? Dabei Ihre theoretischen Kenntnisse anwenden und einen interessanten Nebenjob ausüben? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir stellen als IT-Serviceunternehmen unseren Kunden personal- und zeitwirtschaftliche Lösungen im Outsourcing zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams bei der Betreuung unserer Kunden und Personalsysteme suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w).
    Weitere Details und Informationen finden Sie hier.
     

  • Personal News

  • Vergütung – Entgelttransparenzgesetz            

    Unternehmen sind nicht begeistert – Zum 6. Juli dieses Jahres ist das Entgelttransparenz in Kraft getreten. Nur eine kleine Minderheit der mittelständischen und großen deutschen Unternehmen hält das Entgelttransparenzgesetz (ETG) für notwendig und sinnvoll. Die Mehrheit erkennt keinen Handlungsbedarf und viele Arbeitgeber sehen zu viele Herausforderungen und Hürden.

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    HR – Weiterbildung            

    Im letzten Jahr hat jeder zweite Deutsche mindestens eine Weiterbildung gemacht. Die mittlere Generation ist am aktivsten, doch auch die Generation 50plus nimmt immer öfter an Weiterbildungsmaßnahmen teil.
    2016 haben 50 Prozent der Bundesbürger im Alter von 18 bis 64 Jahren an mindestens einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen.

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    Datenaustausch für Entgeltersatzleistungen: Änderungen zum 1.1.2018            

    Um Entgeltersatzleistungen zeitnah und richtig zu berechnen, benötigen die Sozialversicherungsträger Infos über die Höhe des Arbeitsentgelts. Die Übermittlung erfolgt mit dem "Datenaustausch Entgeltersatzleistungen" (DTA EEL). Ab 1.1.2018 wird die neue Version 9 des Datensatzes umgesetzt.

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    „Eine massive Veränderung in Richtung Big Data“            

    Mario Fischer analysiert seit zwanzig Jahren den Markt für Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft. Jährlich veröffentlicht er dazu einen Report und spricht über den aktuellen Stand des Marktes und über Trends bei den Anwendern.

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    Entgeltgrenze versus Hinzuverdienstgrenze bei Altersvollrentnern            

    Entgeltgrenze und Hinzuverdienstgrenze: Diese beiden Grenzen haben seit dem 1.7.2017 nichts mehr gemeinsam. Altersvollrentner dürfen neben ihrer Rente mehr verdienen, als es der Minijob zulässt. Ein Überschreiten der Grenzen hat unterschiedliche Auswirkungen für Minijob und Rente.

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